按照曾(ceng)超林总(zong)裁工(gong)作要求，深入(ru)开(kai)展“对标一(yi)流(liu)、狠抓标准化”工(gong)作，进(jin)一(yi)步提升(sheng)天(tian)山铝业监察(cha)人(ren)员业务水(shui)平。3月28-29日，在公(gong)司党委副书记、纪委书记董红健(jian)的带领下，监察(cha)部部长苏飞乘、内(nei)控主管徐忠贵一(yi)行到东方(fang)希望有色金(jin)属有限公(gong)司对标、学习。东方(fang)希望集团监察(cha)部谢(xie)总(zong)热情接(jie)待了天(tian)铝到访人(ren)员。

对(dui)标学习以现场观(guan)摩，经验交流形式进行(xing)。在(zai)对(dui)标过(guo)程中，东方希望监察工(gong)(gong)作的(de)很(hen)有特色，主要表(biao)现在(zai)监察、审(shen)计建议(yi)权(quan)威高、执行(xing)快。员工(gong)(gong)对(dui)公司规章制(zhi)度(du)较为熟悉。公司对(dui)违(wei)规、违(wei)纪处(chu)罚标准(zhun)明确(que)。重(zhong)视对(dui)员工(gong)(gong)的(de)规章制(zhi)度(du)培训，新的(de)制(zhi)度(du)出来(lai)会很(hen)快让员工(gong)(gong)知晓(xiao)。

东(dong)方希望大(da)力推(tui)行“诚信(xin)第一”原则。监察(cha)工(gong)作注重与外部(bu)单位交流，监察(cha)工(gong)作人(ren)员(yuan)水平较高，能力较强。学习(xi)过程中(zhong)公司监察(cha)部(bu)工(gong)作人(ren)员(yuan)对东(dong)方希望的好经验好做法进行了记录。

通过与(yu)东方希望的(de)对标学习活动，参与(yu)人员深刻(ke)认识到(dao)了公司监察工(gong)(gong)作(zuo)的(de)不足(zu)，表示在(zai)今后(hou)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)中，将结合公司实际，将本次对标收获变成(cheng)监察工(gong)(gong)作(zuo)进步的(de)“养分”。不断提(ti)高监察工(gong)(gong)作(zuo)水平，为(wei)公司做出(chu)更大贡献。